Anne-Sofie Olsson har 30 års erfarenhet av ledarskap med en specifik branschkunskap inom hälsa och utvecklingsarbete i företag och offentlig sektor. Hon har varit ledare i såväl offentlig verksamhet, privat näringsliv som publika bolag. Hon är också grundare av två framgångsrika tjänsteföretag. Är delägare och konsult i Tillväxtakademin AB. Anne-Sofie tränar ledare och medarbetare i att använda sina förmågor på bästa sätt, våga tänja gränser för att utvecklas som ledare och entreprenör, utveckla kommunikationen mellan människor, skapa affärer och se sina dolda talanger. – Jag försöker leva som jag lär, berättar Anne-Sofie.

Mina hörnstenar är att tänka positiva tankar, att njuta av att göra affärer och röra mig varje dag. Jag äter också bra mat, dricker vatten och skriver dagbok.

Med ett mångsidigt förflutet kommer Ulrika Jonasson närmast från medlemsorganisationen ”Kultur & Näringsliv”. Där har Ulrika jobbat mycket med frågorna som rör affärsmannaskap inom den kulturella sektorn samt att få näringslivet att inse kraften i kulturen och se den som en tillgång i bolags affärs- & produktutveckling. Den röda tråden i Ulrikas yrkesliv har varit utveckling, relationer och kommunikation. Hon är utbildad pedagog, handledare och terapeut. Sitt eget affärsmannaskap har hon utvecklat genom åren, inte minst via det konsultbolag Ulrika startade 2006 med fokus på krishantering och processer kring personer i utsatta situationer.