Visby Domkyrka är platsen för ett samtal om styrka och makt i arbetslivet. Behovet av rum för reflektion är stort. Behovet av personliga rum där vi fångar dagen och ser positivt på livet har aldrig varit större än nu.
Vilken roll spelar närvaron av det kyrkliga perspektivet i arbetlivet och i vardagen på arbetsplatserna? Under lång tid har kyrkans värderingar tryckts undan och varit något fult, kan liknas vid en trosfobi. Kan det vara så att det finns något i dessa värderingar som vi kan luta oss på i den stressade och krävande tillvaro vi lever i idag? Vad skulle hända om kyrkan medverkade i en process som arbetade fram normer för etik, moral och vardagliga förhållningssätt i samverkan med näringslivet? Kan kyrkans relevans moderniseras och få en långsiktig plattform där fler tar till sig en mänskligare värderingsgrund?
Samverkan återkommer i samtalet. Att samverkan internt och externt i företagen har allt att vinna på om man fokuserar på ett hållbart förhållningssätt till varandra, där eftertanke får större utrymme. Allt måste inte handla om snabb utveckling. Vi återkommer till kommunikation, att få igång en dialog där båda parter talar MED varandra och inte till.
95% av företagen ägs av män. Detta påverkar maktutövningen. Är det så att rädslor hos makthavare sätter en mänskligare värderingsgrund åt sidan?
På vilket sätt kan vi skapa en hållbarhetskompetens där näringslivet tillsammans med kyrkan samlas för en större mening med livet?